Ik heb bewust gekozen voor de gemeente Sliedrecht vanwege de menselijke schaal. De lijnen zijn kort, collega’s kennen elkaar en kunnen direct schakelen met bestuurders. Hier ben je één grote schakel in een klein geheel. Daardoor zie ik dat mijn werk ertoe doet en dat ik echt invloed heb op de ontwikkeling van de gemeente en het leven van inwoners.

Wat ik erg waardeer, is de warme en betrokken organisatiecultuur. Collega’s kijken naar elkaar om, denken mee en bieden hulp als dat nodig is. Die collegialiteit én de moderne werkomgeving, maken het prettig samenwerken en geven ruimte om het beste uit jezelf te halen.

Ook op het gebied van ontwikkeling zijn er voldoende mogelijkheden. Er is aandacht voor opleidingen, trainingen en nieuwe uitdagingen. Daardoor blijf ik leren en groeien. Er zijn mogelijkheden om intern door te stromen. Dat vind ik belangrijk, want dat houdt het werk interessant.

Daarnaast zie ik hoe Sliedrecht ambitieuze plannen omzet in concrete resultaten. Met respect voor het dorpse karakter werken we aan zichtbare resultaten, die bijdragen aan de toekomst van onze inwoners, ondernemers en de regio. De regionale samenwerking binnen de Drechtsteden helpt daarbij enorm.

Doen. Durven. Drechtsteden.