Waarom Drechtsteden?

17,05% keuzebudget
Werk thuis of op locatie
Flexibel indeelbare werktijden

Waar kom je te werken?

Werken bij gemeente Dordrecht betekent werken voor een stad met ambitie. Een historische stad op een eiland, waar dagelijks wordt gewerkt aan opgaven die ertoe doen voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Achter bestuurlijke besluiten en maatschappelijke ontwikkelingen staat een organisatie die samenwerkt aan een krachtige en leefbare stad.

Wat ga je doen?

Als Privacy Adviseur ben je dé expert en sparringpartner op het gebied van privacy. Je adviseert, ondersteunt en stimuleert de organisatie bij het toepassen van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG). Daarbij zorg je ervoor dat privacybescherming goed aansluit op moderne dienstverlening en technologische ontwikkelingen.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

Vergroten van de bewustwording en kennis over privacy en de AVG binnen de organisatie.
Adviseren over rechtmatige gegevensverwerkingen in bestaande en nieuwe processen en systemen.
Ondersteunen bij de uitvoering van Data Protection Impact Assessments (DPIA's).
Bewaken en actualiseren van het register van verwerkingen.
Vertalen van nieuwe wet- en regelgeving naar beleid en praktische richtlijnen.
Bevorderen van goede afspraken met leveranciers en adviseren over verwerkersovereenkomsten.
Coördineren van privacyvraagstukken, datalekken en opvolging van aanbevelingen van de Functionaris Gegevensbescherming.

Wat bieden we jou?

Wij bieden een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie voor 20 uur per week in het hart van de gemeentelijke organisatie. Een functie waarin je dagelijks kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente en nauw samenwerkt met bestuur en directie. In ruil voor jouw inzet krijg je een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring. Daarnaast bieden we je:

Wat neem je mee?

Je bent analytisch, deskundig en weet complexe vraagstukken begrijpelijk te maken. Je kijkt verder dan regels alleen en zoekt steeds naar oplossingen die zowel praktisch als zorgvuldig zijn.

Daarnaast beschik je over:

Minimaal hbo werk- en denkniveau en sterke communicatieve vaardigheden.
Minimaal drie jaar ervaring met privacyvraagstukken en actuele kennis van de AVG en UAVG.
Het vermogen om vraagstukken vanuit verschillende perspectieven te bekijken.
Een proactieve, ondernemende en oplossingsgerichte houding.
Lef om kritisch door te vragen en een sterke samenwerking met collega's op te bouwen.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort , bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marianne Aarts, via +31640639198.

Goed om te weten

Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.