Waarom Drechtsteden?

17,05% keuzebudget
Werk thuis of op locatie
Flexibel indeelbare werktijden

Waar kom je te werken?

Werken bij gemeente Dordrecht betekent werken voor een stad met ambitie. Een historische stad op een eiland, waar dagelijks wordt gewerkt aan opgaven die ertoe doen voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Achter bestuurlijke besluiten en maatschappelijke ontwikkelingen staat een organisatie die samenwerkt aan een krachtige en leefbare stad.

Wat ga je doen?

Als Content Specialist ben je de verbindende schakel tussen projecten, communicatie en dienstverlening. Je denkt mee over de beste aanpak en zorgt ervoor dat boodschappen helder, relevant en aantrekkelijk bij de doelgroep terechtkomen.

Je takenpakket bestaat onder meer uit:

Schrijven van aansprekende teksten voor intranet, websites, nieuwsbrieven en social media.
Vertalen van complexe onderwerpen naar begrijpelijke en toegankelijke content.
Meedenken in projecten en communicatieplannen en deze uitvoeren.
Ontwikkelen en ondersteunen van campagnes die medewerkers en klanten bereiken.
Beheren van de contentkalender en bewaken van een consistente communicatie.
Samenwerken met vormgevers, fotografen en videografen voor sterke visuele content.
Bijdragen aan magazines, evenementen en introducties van nieuwe producten en diensten.

Wat bieden we jou?

Wij bieden een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie voor 20 uur per week in het hart van de gemeentelijke organisatie. Een functie waarin je dagelijks kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente en nauw samenwerkt met bestuur en directie. In ruil voor jouw inzet krijg je een bruto maandsalaris van maximaal € 4.556,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 08, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring. Daarnaast bieden we je:

Wat neem je mee?

Je bent creatief, nieuwsgierig en weet hoe je verschillende doelgroepen aanspreekt. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en hebt oog voor zowel inhoud als uitvoering.

Daarnaast beschik je over:

Een afgeronde hbo-opleiding richting communicatie, of een mbo-opleiding met relevante werkervaring en hbo werk- en denkniveau.
Minimaal twee jaar ervaring binnen een communicatieafdeling of communicatiebureau.
Ervaring met projectmatig werken en het stellen van de juiste prioriteiten.
Sterke schrijfvaardigheden en het talent om complexe informatie eenvoudig te maken.
Kennis van contentmanagementsystemen, monitoringstools en online communicatiekanalen, zoals Roxit (Green Valley), Waxtrapp (Hyarchis) of Coosto.

Solliciteren of meer weten?

Spreekt onze organisatie en deze functie jou aan? Wacht dan niet te lang met reageren en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Goed om te weten, dat wij gezien de huidige arbeidsmarkt geen sluitingsdatum meer hanteren. Is er een match? Dan gaan wij graag al op korte termijn een gesprek met je aan.

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met werving & selectie via +3178 7708030 of verantwoordelijk adviseur Nathasja Noort , bereikbaar op +31610980228. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marianne Aarts, via +31640639198.

Goed om te weten

Iedereen die bij de gemeente Dordrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.